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Código de Conducta de Trinity

Nuestro Compromiso

Como miembros y líderes de Trinity, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, apariencia, discapacidad, etnia, identidad de género, nivel de experiencia, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Nos comprometemos a interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa y saludable.

Nuestros Estándares

Ejemplos de comportamiento positivo incluyen:

  • Mostrar empatía y amabilidad hacia los demás.
  • Respetar las opiniones y experiencias diferentes.
  • Dar y aceptar con gracia la retroalimentación constructiva.
  • Asumir la responsabilidad y disculparse por los errores.
  • Centrarse en lo que es mejor para la comunidad en su conjunto.

Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen:

  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y atención sexual de cualquier tipo.
  • Insultos, comentarios denigrantes o ataques personales.
  • Acoso público o privado.
  • Publicar información privada de otros sin permiso.
  • Cualquier conducta que sea inapropiada en un entorno profesional.

Responsabilidades

Los líderes de Trinity son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento. Tomarán acciones correctivas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante o dañino.

Nos reservamos el derecho de eliminar, editar o rechazar comentarios, código, ediciones y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta.

Cumplimiento

Las instancias de comportamiento abusivo o inaceptable pueden ser reportadas a los mantenedores del proyecto. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera justa. Los líderes están obligados a respetar la privacidad y seguridad de cualquiera que reporte un incidente.

Pautas de Cumplimiento

  1. Corrección: Una advertencia escrita privada explicando por qué el comportamiento fue inapropiado.
  2. Advertencia: Una advertencia formal por un incidente serio o repetido, incluyendo consecuencias si el comportamiento continúa.
  3. Suspensión Temporal: Una prohibición temporal de interactuar con la comunidad por un período de tiempo específico.
  4. Prohibición Permanente: Una prohibición permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.

Lanzado bajo la Licencia BSD-3-Clause.